什么情况下算工伤九级_什么情况下算工伤

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务工者上班途中摔伤是否算工伤 开发区人社局:认定工伤进城务工人员上班途中摔伤,造成九级伤残,用人单位却在3天后合同到期时与其解除了劳动合同,亦未为其申请认定工伤。经过3次法律援助,开发小发猫。 因此任某不属于工伤。王丽娜律师辩称:本案不适用该法条,根据事发当天情况,任某7点20分从单位宿舍出发经过天桥,刷了用工单位的门禁卡通小发猫。

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工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?经鉴定为九级伤残。因A公司未足额给柴某缴纳工伤保险费用,导致柴某一次性伤残补助金少发了43875元,故柴某到新疆维吾尔自治区和静县人还有呢? 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后还有呢?

没有劳动关系也能认定成工伤?|庭长说九级伤残!我找到工程总承包商要说法他直接来了个“否认三连”“不是我(找的你)!我没有(跟你签合同)!别瞎说!”那我只能来个“法治三连”“告!告!告!”法院判决:被告公司支付原告各项损失共计25万多元中牟县人民法院民一庭庭长刘吉昌表示一般情况下工伤认定需要提供劳动关系证好了吧!

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