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性格测试准不准?招聘准入门槛莫耍性子MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格…毕业招聘季到了,性格测试成为“上岸”关键词。据工人日报报道,除笔试、面试外,很多企业在招聘中设置了上述性格测试,有的人三轮面试都过了,却被性格测试筛了出去而错失岗位。对此,大批网友留言,或是倾诉相似的遭遇,或是吐槽该测试的专业还有呢?
“性格测试”不应成为企业招聘“硬门槛”□姚艺洋(广西大学)近年来,性格测试如MBTI、卡特尔16PF等在职场招聘中越来越普遍,一些企业甚至将其作为岗位调整和晋升的依据,有的还规定性格测试不通过者一年内不得再次应聘。这种做法引发了求职者的质疑,他们认为性格测试可能不够科学,甚至可能成为就业歧视的“新马甲”后面会介绍。
“性格测试被拒” 谨防就业歧视“新马甲”“面试要求提供MBTI人格测试截图”“因性格测试被拒”……社交媒体上,常有求职者吐槽此类现象。近年来,MBTI人格测试受到追捧。此类测试以“贴标签”的方式刻画个人性格倾向、心理特征和潜在能力,准确性和科学性一直存疑。如果企后面会介绍。
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别让“性格测试”断了求职者公平就业路还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。6月17日《工人日报》如此“性格测试”,以致没有标准答案的性格测试成了企业招聘的“硬杠杠”不是新鲜事,而是老问题。近年来,MBTI、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试中加入相等我继续说。
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性格测试不应作为企业招聘的硬性筛选标准□张嘉晴(青岛大学)近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中屡见不鲜,众多企业开始将此类测试融入面试环节,并在岗位调整及晋升时加以运用。部分公司甚至明确规定,若性格测试未通过,应聘者一年内将无法再次投递简历,此举引发了大量求职者的不满。..
MBTI,更适合当代年轻人的星座和八字?图片来源@视觉中国文| 来咖智库,作者| 蓝猫,编辑| G3007「i人就是e人的玩具」、「为i作e」、「给P人一点J人的震撼」、「我是小蝴蝶/快乐小狗/绿老头…」…最近两年,你很可能在社交网络看到过类似的表达,也许刚开始一头雾水,随后知道了这是正流行的MBTI性格测试,知道了每个等会说。
评论之星·漫评 | 做不被MBTI定义的自己□喻紫菲杨恬(武昌首义学院)近日,J人和P人,成为继E人和I人后年轻人的新话题。根据MBTI性格测试,J人有明确的目标和计划,P人则倾向于做事随性而为。12月17日点时新闻)MBTI是一种人格类型测评工具,E、I、J、P都是其中的维度,分别代表外倾型、内倾型、判断型、知觉型。年轻后面会介绍。
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你知道自己的“旅行MBTI”吗?中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者夏瑾)12月28日,携程旅行宣布2023 年度旅行报告正式上线,用户可以在携程旅行App 搜索“年度报告”,看看过去一年的旅行足迹,还可以通过这份年度报告,测算自己的“旅行MBTI(一种性格测试)”。携程旅行品牌营销总经理丁璐介绍,“我们根好了吧!
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MBTI取代星座,新社交代码还是标签化文|肖焕“你是i人还是e人?”近两年,MBTI似乎取代了十年前“十二星座”的地位,成为年轻人社交时必不可少的名片,不仅出现在新同学、新同事的自我介绍里,甚至还出现在了公司招聘面试或高校宿舍分配的个人信息统计中。与由出生日期决定的星座不同,MBTI类型是性格测试的结果,前说完了。
信号山:当“E人”和“I人”来到“醉”有氛围感的青岛市南区上街里啤酒节黄岛路举办的舞剧表演(来源:信网记者秦璐摄)近日,一年一度的青岛国际啤酒节登陆青岛西海岸新区金沙滩啤酒城、崂山区世纪广场啤酒城、市南区上街里,加上已开街的市北区登州路啤酒街,以啤酒为媒,青岛邀您前来“干杯”。在心理学MBTI性格测试中,“E”代表等会说。
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