员工不遵守公司规定怎么写责任书
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穿短裤违背了公司规定,员工直接被开除,最终却闹到法院在职场中,遵守公司的规章制度是每位员工应尽的责任。然而,有时规则的执行可能会引发争议。不久前,一家企业就发生了一起因着装问题导致还有呢? 最终被公司解雇。小张不服,将公司告上了法庭,希望得到公正的裁决。在一审中,法院认为小张虽然未穿工作裤,但上半身着装符合公司规定,且还有呢?
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