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性格测试准不准?招聘准入门槛莫耍性子MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格…毕业招聘季到了,性格测试成为“上岸”关键词。据工人日报报道,除笔试、面试外,很多企业在招聘中设置了上述性格测试,有的人三轮面试都过了,却被性格测试筛了出去而错失岗位。对此,大批网友留言,或是倾诉相似的遭遇,或是吐槽该测试的专业是什么。
“性格测试”不应成为企业招聘“硬门槛”□姚艺洋(广西大学)近年来,性格测试如MBTI、卡特尔16PF等在职场招聘中越来越普遍,一些企业甚至将其作为岗位调整和晋升的依据,有的还规定性格测试不通过者一年内不得再次应聘。这种做法引发了求职者的质疑,他们认为性格测试可能不够科学,甚至可能成为就业歧视的“新马甲”等我继续说。
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“性格测试被拒” 谨防就业歧视“新马甲”“面试要求提供MBTI人格测试截图”“因性格测试被拒”……社交媒体上,常有求职者吐槽此类现象。近年来,MBTI人格测试受到追捧。此类测试以“贴标签”的方式刻画个人性格倾向、心理特征和潜在能力,准确性和科学性一直存疑。如果企后面会介绍。
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别让“性格测试”断了求职者公平就业路还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。6月17日《工人日报》如此“性格测试”,以致没有标准答案的性格测试成了企业招聘的“硬杠杠”不是新鲜事,而是老问题。近年来,MBTI、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试中加入相等会说。
性格测试不应作为企业招聘的硬性筛选标准若性格测试未通过,应聘者一年内将无法再次投递简历,此举引发了大量求职者的不满。人格测试的初衷是帮助个体更好地了解自己,而绝不是企业招聘的硬性考核标准。6月17日《工人日报》以MBTI为例,MBTI在职业选择、人际关系处理、个人成长等方面都有一定的应用价值,但它更多说完了。
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MBTI,更适合当代年轻人的星座和八字?近年来MBTI在国内的爆火,导火索很可能是谷爱凌在社交网络上提到自己的MBTI类型是INTJ。图片来源:微博)从科学的角度来看,MBTI测试存在明显的问题。首先是测试工具的信度和效度差,不同时期测试结果可能完全不同,发明人认为每个人的性格特质是天生的,测试结果不同的原因可能好了吧!
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评论之星·漫评 | 做不被MBTI定义的自己□喻紫菲杨恬(武昌首义学院)近日,J人和P人,成为继E人和I人后年轻人的新话题。根据MBTI性格测试,J人有明确的目标和计划,P人则倾向于做事随性而为。12月17日点时新闻)MBTI是一种人格类型测评工具,E、I、J、P都是其中的维度,分别代表外倾型、内倾型、判断型、知觉型。年轻还有呢?
你知道自己的“旅行MBTI”吗?中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者夏瑾)12月28日,携程旅行宣布2023 年度旅行报告正式上线,用户可以在携程旅行App 搜索“年度报告”,看看过去一年的旅行足迹,还可以通过这份年度报告,测算自己的“旅行MBTI(一种性格测试)”。携程旅行品牌营销总经理丁璐介绍,“我们根好了吧!
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2023十大网络流行语公布:遥遥领先上榜由《语言文字周报》主办的2023“十大网络流行语”今天正式揭晓,其中包括一系列引人注目的词汇,展现了当今社交网络和语言文化的独特风貌。脱颖而出的网络流行语包括“i人/e人”、“多巴胺×”、“遥遥领先”等。其中,“i人/e人”源自MBTI性格测试,代表内向和外向的两种倾向等会说。
信号山:当“E人”和“I人”来到“醉”有氛围感的青岛市南区上街里啤酒节黄岛路举办的舞剧表演(来源:信网记者秦璐摄)近日,一年一度的青岛国际啤酒节登陆青岛西海岸新区金沙滩啤酒城、崂山区世纪广场啤酒城、市南区上街里,加上已开街的市北区登州路啤酒街,以啤酒为媒,青岛邀您前来“干杯”。在心理学MBTI性格测试中,“E”代表是什么。
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