人力资源社会保障局工伤赔偿咨询

胶州法院善意文明巧执行 20万元工伤赔偿一步到位没想到这么快就帮我讨回了赔偿款,我心里的石头总算落了地。”近日,申请人翟某握着胶州市人民法院执行法官的手,激动地说道。2022年,翟某在某建筑劳务作业有限公司承揽的工地工作时,不慎被电动车挤压,造成右脚脚踝处受伤,经胶州市人力资源和社会保障局认定为工伤,劳动功能障小发猫。

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...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关损失某建筑公司具有为劳动者黄某缴纳工伤保险等社会保险的义务,但其却委托某人力资源管理有限公司代为缴纳工伤保险,存在规避相关规定之嫌。如因该规避行为导致劳动者应享受的工伤待遇未能依法享受,则应由用人单位某建筑公司承担工伤保险待遇赔付义务。某人力资源管理有限公司好了吧!

劳动者工伤,与用人单位签订赔偿协议后还能“反悔”吗?判了后经灵宝市人力资源和社会保障局工伤认定书认定,刘某所受伤害为工伤,经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某伤情构成八级伤残。2022年11月,刘某与某养殖公司就有关工伤赔偿事宜达成协议,某养殖公司依约向刘某履行了协议内容。2023年1月,刘某以民事损害赔偿金额显著低于工后面会介绍。

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