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超讯通信申请区块链专利,实现平台方、灵活用工者及雇主之间的收入...金融界2024年6月25日消息,天眼查知识产权信息显示,超讯通信股份有限公司申请一项名为“一种基于区块链的灵活用工服务平台及方法“公开号CN202410018136.9,申请日期为2024年1月。专利摘要显示,本申请公开了一种基于区块链的灵活用工服务平台及方法,服务平台包括:区块链是什么。

灵活用工市场红利,博尔捷业绩却不“灵活”博尔捷是一家复合用工管理云平台技术提供商,总部位于上海,此次冲刺港交所意图借助资本市场进一步拓展其业务版图。灵活用工市场服务头部企业港股市场有数家人力资源服务上市公司,包括提供灵活用工、猎头服务等人力资源解决方案的万宝盛华(02180.HK)(MAN.US)、中国最大的好了吧!

南京智辽新申请灵活用工金融支付管理系统专利,根据用人单位用人...将目标用人单位的用人相关信息录入平台系统模块的用人单位信息录入系统,对相关信息进行存储,所述相关信息包括人员相关信息和用人相关信息的平台系统模块,对存储于平台系统模块的相关信息进行整合,根据整合信息进行人员派遣的灵活用工平台信息管理系统,在完成工作后进行费后面会介绍。

科锐国际:深耕高端猎头与灵活用工业务,海外营收占比近25%,2024年一...金融界4月30日消息,科锐国际披露投资者关系活动记录表显示,公司2023年及2024年第一季度业绩说明及投资者交流会中提及,公司持续布局重点商圈,覆盖全国五大城市集群,深耕于高端猎头和灵活用工业务中CTO和CIO岗位。公司大陆以外营收占比近25%,计划通过海外平台加大特别是等会说。

美股新股前瞻|工务园:业绩增长失速 灵活用工蓝海何以畅游?在共享经济、平台经济等新时代经济浪潮的强劲推动下,灵活用工模式如同一股不可阻挡的潮流,正深刻重塑着企业与劳动者之间的关系。据有关机构预测,2036年国内“零工经济”从业者将达4亿人。这一数字的背后,是数字化技术的持续渗透和新业态的蓬勃发展,共同推动了灵活用工市后面会介绍。

...公司中标石家庄市新华区卫生队灵活用工招聘咨询、软件系统服务项目2024年8月27日,根据全国公共资源交易平台公示,河北冀联人力资源服务集团有限公司中标石家庄市新华区卫生队灵活用工招聘咨询、软件系统服务项目。服务包括灵活用工招聘咨询、软件系统服务,服务日期一年,中标金额988020元,评审总得分92.83。

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中国灵活用工市场七年激增超五倍!企业组织面临双重压力,灵活用工...社会化共享用工在国外已有多种实践形式,如员工分享、工作共享和临时管理等,各国政府和企业都在积极探索适合本国国情的灵活用工模式。《白皮书》提到,当前企业在灵活用工过程中普遍遭遇两大核心痛点:一是招聘难留任难,企业倾向于利用内推和线上招聘平台扩大寻源渠道;二是出是什么。

K12培训需求旺盛,灵活用工高景气国金证券近日发布教育、人服、会展三季报总结:K12培训需求旺盛,灵活用工高景气。以下为研究报告摘要:总览:K12培训需求旺盛,灵活用工韧性佳。收入端,3Q24人服/教育/会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收入下降略有拖累,K12培是什么。

善世集团荣获智享会“2024灵活用工HR臻选服务机构”奖项善世集团在灵活用工的各项维度考察结果均高于市场平均值,本次获此荣誉,就是对我们产品实力以及服务质量的最好证明。灵活用工平台能力再升级赋能全行业全场景灵活用工高效落地近年来,善世集团在人力资源数字化领域不断创新,从1.0版灵活用工结算升级为2.0版全流程灵活用工,说完了。

科锐国际获中银证券买入评级,灵活用工业务保持韧性增长,市场招聘...5月9日,科锐国际获中银证券买入评级,近一个月科锐国际获得7份研报关注。研报预计公司2023年营收实现一定增长,同比上升7.55%;归母净利润同比下降31.05%。2024年一季度公司营业收入同比增长10.30%;归母净利润同比增长22.07%。公司灵活用工业务保持韧性增长,且市场招聘需好了吧!

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