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智联招聘陷入困境:先发优势消退,“灰色地带”难消,加码AI难破局公司已被其他招聘平台超越。目前，智联招聘正在探索AI技术，并推出相关产品以提升招聘效率，但AI技术仍存在局限性，目前尚未实现招聘全流程的智能化覆盖。已被新平台赶超公开资料显示，智联招聘成立于1994年，是中国最早的招聘网站之一。在互联网经济兴起的背景下，智联招聘与前程说完了。

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和人社部、共青团中央联手促就业,智联招聘助力企业吸纳高校人才就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。在大学持续扩招的背景下，促进高校毕业生就业已经成为稳就业工作的重中之重。智联招聘积极参与人社部、教育部等部门开展的大学生就业公益项目，为大学生提供求职课程等服务，改善高校毕业生“求职难”和招聘企业“招工难等会说。

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携手百度地图打通场景生态,智联招聘为企业把人才“送上门”万物互联时代，人力资源行业解锁了全场景下的可能性。基于用户对公司位置信息和找工作需求的强关联基础，智联招聘和百度地图通过技术嫁接，打通招聘行业的场景生态，为企业和求职者提供更加全面精细的一体化服务，实现招聘工作降本增效。这一合作来自于智联招聘对用户需求的深等我继续说。

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2024春招开启,智联招聘企业智赢计划助力企业免费抢人!今年1月，人社部联合交通运输部等8部门，在全国范围内开展2024年春风行动。此次行动以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，集中为有用工需求的用人单位提供就业服务，保用工促企业发展，提热度强市场信心。智联招聘积极响应“春风行动”号召，发起新年度的“企业智赢计划说完了。

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微众企业+“惠蓝种子计划”×智联招聘“直播带岗”,全量曝光助力...优质企业哪里找？专业人才哪里寻？快来直播间，这次带的是岗！5月8日，微众银行企业金融品牌微众企业+“惠蓝种子计划”联合智联招聘举办了说完了。科技型中小微企业的闪光点通过直播带岗被更多求职者看见。直播结束后招聘企业的岗位需求还将在首页持续曝光，进一步放大直播效果。解锁说完了。

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女生在智联招聘找工作被性骚扰,客服回应:已经对企业账号作出处理10月12日，段女士告诉《正在新闻》她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆，10月7日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息，与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住，段女士称“没有对象，和朋说完了。

智联招聘霍彪:越来越多企业意识到数字是最大财富从招聘流程优化到组织架构灵活化，每一个环节都因数智化展现出巨大的潜力和价值。未来，企业应持续关注数字技术的发展趋势，积极探索新的应用场景，以实现符合数智时代企业发展所需要的现代人力资源管理体系。”璞石认为。智联招聘北京分公司总经理霍彪表示，这一年，新旧动能转是什么。

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深蓝智库|智联招聘刘宁:企业对求职者思维能力要求提升北京商报讯(记者赵博宇)5月16日，在2024深蓝媒体智库年度论坛——“AI视角下的教育创新”平行论坛上，智联招聘人才测评及培训事业部总监刘宁在圆桌对话环节表示，当前职场环境下，企业招聘更加精准务实，雇主更加看重应聘者的“性价比”，力求以同等薪酬寻找到更具价值的人才。..

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2024“才聚潍坊智联百校”国有企业招聘推介会举办9月27日上午，由潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市国有资产监督管理委员会主办，潍坊市公共就业和人才服务中心承办，潍坊市人才发展集团有限公司协办的2024潍坊人才周“才聚潍坊-智联百校”国有企业招聘推介会在潍坊人力资源市场举办。本次招聘会邀请海化集团、潍坊市城等会说。

智联招聘携手三节课,打造「招测培一体化」解决方案12月14日，在刚刚圆满落幕的2024新智职场人才战略论坛上，智联招聘与三节课签订战略协议，标志着双方将在人力资源服务领域开展深度融合，共同助力企业在数字化时代实现人才战略的升级。智联招聘集团总裁张月佳与三节课创始人兼CEO后显慧进行签约仪式)智联招聘集团总裁张月是什么。

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