从自身做起坚持守纪律讲规矩_守纪律讲规矩从自我做起演讲稿
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潍坊发展公司多措并举严把干部任用关坚持“逢提必谈”,实施干部提拔“五个一”工作法,推动新提任干部扣好履新“第一粒扣子”。“五个一”工作法即开展一次廉政谈话,从提高政治站位、严守纪律规矩、廉洁从政、风险防控等方面进行廉政提醒,诫勉其认真履责,依法用权;分享一张“廉”卡,制作精致小巧、便于携带的等会说。
华中科技公司以廉政约谈筑牢纪律规矩“防火墙”提升党员干部廉洁从业意识和拒腐防变意识。据悉,今年来该公司已开展节前廉政谈话4次,对部门负责人、项目经理等重要岗位廉政谈话60余人次,通过抓早抓小,常态化咬耳扯袖,提醒党员干部时刻牢记党规党纪,始终坚持“高线”、不越纪律“底线”、不踩规矩“红线”。邱福英)
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湖北襄阳襄州区:把经常性纪律教育融入日常监督管理“年轻干部正值风华正茂、青春正好,要增强纪律意识、规矩意识,严格自律,坚持底线,严守红线,提高拒腐防变能力,扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’…”日前,湖北省襄阳市襄州区双沟镇纪委组织近两年新录用公务员和试用期满的中层干部开展年轻干部廉政谈话,该镇纪委书记从坚定理想等会说。
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